Dünyanın en büyük denemesi tamamlandı. çoğu İngiliz firması için dört günlük mesaiyi kalıcı hale getirdi. Peki, haftada 4 gün mesai ne kadar verimli?
Türkiyede de tartışmaya başlanan 4 günlük mesai sistemi İngilterede deneyimlendi ve sonuçlar şaşırtıcı. Araştırma, katılanların yüzde 51inin değişikliği kalıcı olarak benimsediğini, yüzde 89unun ise bir yıl sonra politikayı uygulamaya devam ettiğini gösteriyor.
Haftada 4 Gün Mesai Ne Kadar Verimli?
Araştırma sonucu, dünyanın şimdiye kadarki en büyük dört günlük haftalık çalışma denemesine katılan Birleşik Krallık şirketlerinin çoğunun politikayı kalıcı hale getirdiğini gösteriyor. 2022de altı aylık Birleşik Krallık pilot programına katılan 61 kuruluştan 54ü bir yıl sonra bile politikayı uygulamaya devam ediyor ve 31i değişikliği kalıcı hale getirdi.
Raporda,
- Proje yöneticilerinin ve CEOların yarısından fazlasının personelin zamanlarının yüzde 80inde çıktılarının yüzde 100ünü çalıştığı dört günlük bir haftanın organizasyonları üzerinde olumlu bir etkisi olduğunu söylediği ortaya çıktı.
- Yüzde 82si bunun personel refahı üzerindeki olumlu etkilerini içerdiğini, yüzde 50si bunun personel değişimini azalttığını,
- Yüzde 32si ise işe alımları iyileştirdiğini söyledi. Neredeyse yarısı çalışma ve verimliliğin arttığını söyledi.
Düşünce kuruluşu Autonomy ve ABDdeki Cambridge Üniversitesi, Salford Üniversitesi ve Boston Collegedan araştırmacılar tarafından hazırlanan dört günlük çalışma haftası raporu personelin ise;
- Yüzde 96sı kişisel yaşamlarının olumlu yönde etkilendiğini,
- 86sı işte daha iyi performans gösterdiklerini,
- 38i kuruluşlarının daha verimli hale geldiğini ve
- 24ü bakım sorumluluklarına yardımcı olduğunu söyledi.
Kuruluşlar çalışma saatlerini ortalama 6,6 saat azaltarak haftada 31,6 saate ulaştı. çoğu, personeline genel ya da kademeli olarak haftada bir tam gün izin verdi. Rapor, korumalı izin günlerinin, personelin görevde olduğu veya bazen çalışmasının beklendiği günlerden daha etkili olduğunu ortaya çıkardı.
Bazı şirketlerin karşılaştığı zorluklar arasında, dört günlük haftanın norm olmadığı veya politikanın dengesiz bir şekilde uygulandığı ve bazı personel arasında kızgınlığa yol açan müşteriler ve paydaşlarla çalışmak yer alıyordu. Bu ay İskoç hükümeti de bazı kamu hizmetleri için dört günlük haftalık çalışma denemesini başlattı.
Türkiyede haftada 4 gün mesai ne kadar verimli olur; bunu yaşadıkça öğreneceğiz.
Kaynak: The Guardian