Cumhurbakanl Hükümet Sisteminde tüzük, Bakanlar Kurulu, Babakan, Babakanlk, kanun tasars gibi baz ibareler yer almayaca için bu ibarelerin ilgili kanun ve KHKlerden çkarlabilmesi ve yeni sisteminin gerektirdii düzenlemelerin yaplabilmesi için Bakanlar Kuruluna KHK çkarma yetkisi veriliyor. Bakanlar Kurulunun bu yetkisi, cumhurbakannn yemin ederek göreve balad tarihe kadar geçerli olacak
Anayasada Yaplan Deiikliklere Uyum Salanmas Amacyla çeitli Kanun ve KHKlerde Deiiklik Yaplmas Konusunda Yetki Kanunu Tasars, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek kanunlat.
Buna göre, kanun ve KHKlerde yer alan tüzük, Bakanlar Kurulu, Babakan, Babakanlk, kanun tasars gibi baz ibareler yeni hükümet sisteminde olmayacandan, bu ibarelerin ilgili kanun ve KHKlerden çkarlabilmesi ve Cumhurbakanl Hükümet Sisteminin gerektirdii düzenlemelerin yaplabilmesi için Bakanlar Kuruluna KHK çkarma yetkisi veriyor.
Kanun ve KHKlerde yer alan; bal, ilgili ve ilikili kurulularn ballk ve ilgilerine ilikin hükümler, bakanlklarn, kamu kurum ve kurulularnn kurulmas, kaldrlmas, görevleri, yetkileri, personeli ve tekilat yaps ile üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalar ile görevlerine son verilmesine ilikin düzenlemeler ile belirtilen hususlar içeren maddelerde yaplacak deiiklik ve yeni düzenlemeler, bu düzenlemenin kapsamnda yer alacak.
- Bakanlar Kurulu, hangi konularda KHK çkarabilecek?
Bakanlar Kuruluna, Türkiye Cumhuriyeti Anayasasnda Deiiklik Yaplmasna Dair Kanun ile Anayasada yaplan deiikliklere uyum salamak üzere, çeitli kanun ve KHKlerde deiiklik yaplmas hususunda düzenlemelerde bulunmak üzere u konularda KHK çkarma yetkisi veriliyor:
- Kamu kurum ve kurulularnn kurulu, tekilat, görev ve yetkilerinin düzenlenmesi,
- Kanunlar ve KHKlerde yer alan tüzük, Bakanlar Kurulu, cra Vekilleri Heyeti, cra Vekilleri Heyeti Karar, Bakanlar Kurulu Karar, Bakanlar Kurulu Yönetmelii, Hükümet, Babakan, Bavekil, Babakanlk, Bavekalet, skyönetim, nizamname, kanun tasars gibi baz ibarelerin deitirilmesi, yürürlükten kaldrlmas veya bu çerçevede kanunlar ve KHKlerde yer alan ilgili hükümlerin yeniden düzenlenmesi,
- Mevcut bal, ilgili ve ilikili kurulularn ballk ve ilgilerinin yeniden belirlenmesi,
- Uygulama imkan kalmayan kanun ve KHKlerin yürürlükten kaldrlmas,
- Kanun ve KHKlerde yer alan bakanlklarn, kamu kurum ve kurulularnn kurulmas, kaldrlmas, görevleri, yetkileri, personeli ve tekilat yaps ile merkez ve tara tekilatlarnn kurulmas, üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalar ile görevlerine son verilmesine ilikin usul ve esaslarn düzenlenmesinin salanmas, cumhurbakannn yürütme yetkisine ilikin hususlara dair hükümlerin düzenlenmesi ile bu bent kapsamndaki ilgili hükümlerin deitirilmesi veya yürürlükten kaldrlmas.
Bu düzenlemeye göre çkarlacak KHKler, aadaki kanunlar ile dier kanun ve KHKlerin, bu düzenlemede belirtilen hususlara ilikin hükümlerinde yaplacak deiiklik, yürürlükten kaldrma ve yeni düzenlemeleri kapsayacak:
Kanunlarn ve Nizamnamelerin Sureti Neir ve lan ve Meriyet Tarihi Hakknda Kanun, Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüü Kanunu, Devlet Su leri Genel Müdürlüünün Tekilat ve Görevleri Hakknda Kanun, Babakanlk Basmevi Döner Sermaye letmesi Kuruluu Hakknda Kanun, Bakanlklar ve Bal Kurulularda Atama Usulüne likin Kanun, Kamu Kurum ve Kurulularnn Yurtd Tekilat Hakknda KHK, Genel Kadro ve Usulü Hakknda KHK, Resmi Gazetede Yaymlanacak Olan Yönetmelikler Hakknda Kanun, Bakanlklarn Kurulu ve Görev Esaslar Hakknda 174 Sayl KHK ile 13 Aralk 1983 Gün ve 174 Sayl Bakanlklarn Kurulu ve Görev Esaslar Hakknda KHKnin Baz Maddelerinin Kaldrlmas ve Baz Maddelerinin Deitirilmesi Hakknda 202 Sayl KHKnin Deitirilerek Kabulü Hakknda Kanun, Babakanlk Tekilat Hakknda KHKnin Deitirilerek Kabulü Hakknda Kanun, çalma ve Sosyal Güvenlik Bakanlnn Tekilat ve Görevleri Hakknda Kanun, çileri Bakanl Tekilat ve Görevleri Hakknda Kanun, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlnn Tekilat ve Görevleri Hakknda Kanun, Orman Genel Müdürlüü Tekilat ve Görevleri Hakknda KHKnin Deitirilerek Kabulü Hakknda Kanun, Spor Genel Müdürlüünün Tekilat ve Görevleri Hakknda Kanun, Hazine Müstearlnn Tekilat ve Görevleri Hakknda Kanun, Kültür ve Turizm Bakanl Tekilat ve Görevleri Hakknda Kanun, Sosyal Güvenlik Kurumu Tekilat Kanunu, Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu.
- srafn önlenmesini göz önünde bulunduracak
Kanunla, KHKlerin hazrlanmas srasnda göz önünde bulundurulacak ilkeler belirleniyor.
Bakanlar Kurulu, KHK yetkisini kullanrken yürürlükteki kanun ve KHKlerin ilgili hükümlerinin 6771 sayl Kanun ile Türkiye Cumhuriyeti Anayasasnda yaplan deiikliklerle uyumlu hale getirilmesini, kamu hizmetlerinin verimli, süratli ve etkin ekilde yürütülmesi ile hizmetin özellii ve gereklerine uygun düzenlemeler yaplmasn, atama ve görevde yükselmede kariyer ve liyakat esaslar ile nitelikli personel istihdamnn esas alnmasn, kamu hizmetlerinde i bölümü ve koordinasyonun salanmasn, benzer hizmetlerin tek kurulu veya birim tarafndan yürütülmesini ve kaynak kullanmnda israfn önlenmesini göz önünde bulunduracak.
Baz düzenlemelerin yaplabilmesi için Bakanlar Kuruluna, TBMM ve Cumhurbakan seçimleri sonucunda cumhurbakannn ant içerek göreve balad tarihe kadar geçerli olacak ekilde KHK çkarma yetkisi veriliyor.
Bakanlar Kurulu, yetki süresi içinde birden fazla KHK çkarabilecek.