Eee, burası Türkiye!.. Bizde de oluşturduğu klişeleşmiş bir ifade var.. Burası, Türkiye herhangi herşey olabilir?.. Aynen de öyle.. Olacak iş mi, ya da olmayacak iş mi noktasında; herşey olabilir, hiçbir şey de olmayabilir?
***
Ama, mevzu kamu kurumları ise.. Hele ki siyasetin çok mutaili olduğu ve politize olmuşluğun abidesi haline gelmiş bir kurum ise; akla ziyan her hadisenin, iş ve işlemin mubahlığı kaçınılmazdır.. Zaten olmamasına şaşılır
***
İki paragraflık girişgahın ardından mevzuya gelirsek; Diyarbakır İl Milli Eğitim Müdürlüğü son 5-6 yıllık zaman dilimi içerisinde olmadığı kadar politize olmuşluğun membası olarak kendini ifşa etmeye devam ettiğini görüyoruz!.. çok korkunç bir tahribat..
***
çokta detaya, çokta ayrıntıya girmek istemiyorum!.. Ki bu köşenin müdavimleri bilirler, Diyarbakır MEMle alakalı, neler yazdığımı?.. Mevzu eğitim ve sağlık olduğunda, akan suların duracağına dair hassasiyetime vakıflar tüm okurlar.. Nice yazılar kaleme aldım, kurumla alakalı, ama gelen gideni aratır derler ya, değişmiyor?!
***
Bakınız, kurumun ne kadar siyasi ve ideolojik kadar rant odaklı politize olmuşluğunu gösteren, bir örnek!.. Bir İlçe Milli Eğitim Müdürü.. Ki bu kişi, Bağlar İlçe Milli Eğitim Müdürü Fikret Elaltuntaş.. Tamı tamına 4 yılda, 6 kez gelen-giden İl Milli Eğitim Müdürleri tarafından görevden alınmış, o de her seferinde mahkemeden görevine iade kararı aldırmış?..
***
Yani, merhum Süleyman Demirel gibi, altı kez, alınmış, altı kez de geri dönmüş!.. Ki önceki gün makamına oturmuş Elaltuntaş.. İlginçtir, oturduğu makamda yer alan kişi de, benzer muameleye tabi olan biri.. İbrahim Üçköylüoğlu.. Elaltuntaş geldiği için, onu da Bismil İlçe Milli Eğitim Müdürlüğüne atamışlar.. Üçköylüoğlu da iki yıl içinde dört defa görev yeri değiştirilen bürokratlar arasında yer alan isimlerden biri..
***
Diyeceksiniz ki, tüm bu kurumsal politize olmuşluğun, ateşini yakan kim oldu?!.. Geçmişe çok gitmeye gerek yok, ama pik yapan, işi zıvanadan çıkaranların başında, Feysel Taşçıerın geldiğini söyleyebiliriz.. Ki salt ben demiyorum; MEM camiası diyor.. Onun gelişiyle, MEMin kimyası bozuldu.. Kaldı ki onun emriyle açılan soruşturmada Elaltuntaşa muhakkik teyin edilenlerin de bugün; maaş kesme ve kınama cezası verildiğini görüyoruz!..
***
Hep ifade ediyorum!.. MEMin köklü bir revizyona ihtiyaçı var.. Gelen gideni aratır mahiyetli bir yönetim anlayışının egemen olduğu kurumun özellikle, 4 yılda 4 müdür değişikliğinin çok şey ifade ettiğini, bilmek lazım!.. Kimler kimleri mağdur etti, kimler kimleri çullular hanesine taşıdı; deşilmeli!.. Nokta..
***
DEĞİŞEN NE, DEĞİŞMEYEN NE?
Değişen, herşey.. Ama değişmeyen tek şey değişmenin kendisi?.. Görüyoruz ki, değişimi ağzından, düşürmeyen mürai kesimdir, değişim de değişim.? Ama bir türlü değişim olmuyor!.. Neyse!.. Yıllardır söylenir dururum.. Ve özellikle, son çeyrek asır dönem içerisinde, siyasi ve ideolojik kulvarın yol seyrinde; değişenin çok olduğu!..
***
Şöyle ki.. Dün solcuydu, bugün muhafazakar.. Dün muhafazakar dı, bugün marjinal solcu.. Dün, Atatürkçü idi, bugün antikemalist!.. Dün, Türkçü idi, bugün Kürtçü.? Ki, dün Kürtçü idi, bugün Türkçü Laik, anti laik, libaral, anti liberal. Feminist, anti feminist.. Kominist dahil.. Artık benzemedikleri gibi, sürekli de değişkenlik içerisinde kulvar değiştiriyorlar..
***
Ne yazık ki, bu değişimin klasik hali, insan ilişkilerinde de, maşukalaşma var?.. Ki onu bile layıkıyla yerine getiren yok.. Dostluklar da, aile bağları da lakırtı.. Samimiyet, ihlas, ilke, doğruluk, insanı, vicdani ve rahmani duygular yok!.. Var olan da, sahte, aldatıcı güne ve zamana, maddiyata meyil edici, ilişki biçimi yaşanıyor..
***
Vaziyetin hikmeti mucibesi ne derseniz?!.. Benim diyeceğim şu, tarihini, medeniyetini, örfünü, adetini, gelenek ve göreneklerini, inancını ve değerlerini, ulvi kutsallarını yekün şekilde manevi ahlakla değil, günümüz çıkar odaklı maddiyatla, tartar olma halimizden kaynaklıdır.. Herkesin değişmeyen karakterinde, koltuk aşkı değil mi?.. Yanlışmıyım?!
***
GÜNÜN SÖZÜ..
Ahlaki ve etik ilkeleri alabora eden, kurumsal politize olmuşluktur!
Failed to load the video