MEMUR SEN’DEN İŞTEN ÇIKARMAYA TEPKİ

Memur Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir, belediyelerden 102 sözleşmeli memurun iş akitlerinin fesih edilmesine tepki gösterdi. “İşten çıkarmalar, barış iklimini zehirliyor” diyen Tekdemir, mağduriyetlerin son bulmasını istedi.

MEMUR SEN’DEN İŞTEN ÇIKARMAYA TEPKİ

DİYARBAKIR(SÖZ)-Yerel seçim sonrası Diyarbakır’daki Belediyeler de işçen çıkarmalar devam ederken son olarak merkez Kayapınar İlçesinde 90, Yenişehir ilçe belediyesinden de 12 olmak üzere 102 sözleşmeli personelin görevlerine son verilmesiyle yaşanan mağduriyetle ilgili Memur Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir, basın açıklamasında bulundu.
Bir süredir Hizmet-İş Sendikasının Büyükşehir Belediye başlattığı çadır eylemi kar yağışına rağmen devam ederken, Tekdemir buradan, belediye yönetimlerinin kin ve intikam duygusuyla hareket etmemesi gerektiğini belirterek, insanların ekmeğiyle oynadığını, bu düşüncenin toplumsal barış iklimini sabote anlamına geldiğini söyledi.
Tekdemir, şöyle dedi; "Barış içinde bir toplum, emeğe değer veren ve adaleti esas alan bir sistemle mümkün olur. Diyarbakır’da DEM’li Belediyelerde yaşanan ve 100'den fazla emekçiyi kapsayan yeni kıyım dalgasını kırılgan bir zeminin manidar hamlesi olarak not ediyoruz. Sözleşmeli memurların 3 yıllık sürelerinin dolmasına 1 hafta kala sözleşmelerinin feshedilmesi kadro imkanlarının ellerinden alınması, mahkeme kararlarının hiçe sayılmasıdır. Bu yanlıştan bir an önce dönülmelidir.

"BARIŞ RUHUNU SABOTE EDİYORLAR"
Unutulmamalıdır ki; Toplumsal barış, ancak emeğin hakkının korunduğu, eşit ve adil bir çalışma ortamının sağlandığı toplum ve kurumlarda varlığını ve gerçekliğini bulur. Terörsüz Türkiye süreci ile Millî Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi ortamı içinde millî birlik ve beraberliğimizi pekiştiren, toplumsal barışı güçlendiren çalışmaların en yoğun anında barış sürecinin ruhuna ve toplumsal güvenin inşasına sabotaj anlamını taşıyan bu türden uygulamalara geçit verilmemelidir.

"KEYFİ UYGULAMALARIN ÖNÜNE GEÇİLMELİ"

Taleplerimiz açık ve nettir: Daha önce işinden edilen 1.200 emekçi ile beraber işten atılan tüm çalışanların işe iadeleri sağlanmalı, kayıpları giderilmelidir.
Bu keyfi uygulamaya yol açan sorumlular hesap vermeli ve benzer uygulamaların önüne geçilecek idari ve hukuki düzenlemeler hayata geçirilmelidir.
Yerel yönetimler, çalışanlarına karşı barışçıl, diyalogcu ve hak temelli bir yaklaşımı benimsemeli, her türlü baskı ve sürgün ve mobbingin önüne geçilmelidir.
Memur-Sen ve Hak-İş Bileşenleri olarak Belediyelerdeki emekçi kıyımlarına karşı mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi, emeğe ve toplumsal barışa sahip çıkacağımızı, adaletin tesis edilmesi ve mağduriyetlerin giderilmesi için Belediye yetkilileri başta olmak üzere tüm yetkilileri göreve çağırmaya devam edeceğimizi ifade ediliyoruz."

Kaynak: Diyarbakır Söz

Çok Okunan Haberler