Bir yanda onlarca işçinin işine son veriliyor, diğer yanda yeni personel alımı için ilanlar yayımlanıyor.
ÇIKAR VE AL
Bağlar Belediyesi'nde 60, Kayapınar Belediyesi'nde ise 10 işçinin iş akitleri fes edilirken, Kayapınar Belediyesi 18 ayrı branşta toplam 90 personel alacağını duyurdu.
M. Emin FİDAN
DİYARBAKIR(SÖZ7-Diyarbakır'da bir taraftan işten çıkarmalara karşı önünde sendikaların eylemleri aylardır sürerken, diğer taraftan yeni personel alımı ilanlarının yayımlanması dikkat çekiyor. Son olarak Bağlar Belediyesi'nde 60, Kayapınar Belediyesi'nde ise 10 işçinin iş akdi feshedildi. Aynı Kayapınar Belediyesi'nin 18 farklı branşta 90 kişilik personel alımı yapacağını ilan etti.
BİR GÜNDE 70 İŞÇİ DAHA İŞSİZ KALDI
Bağlar Belediyesi'nde 60 işçinin iş akdi feshedilirken, Kayapınar Belediyesi de 10 çalışanla yollarını ayırdı. Aralarında uzun yıllardır belediyelerde görev yapan işçilerin de bulunduğu çalışanlar, işten çıkarıldıklarını cuma günü mesai bitiminin ardından öğrendi. Karar karşısında şaşkınlık yaşayan işçiler, yaşananlara tepki gösterdi. Sendikalar ise işten çıkarmaların münferit olmadığını, 31 Mart 2024 yerel seçimlerinden bu yana sistematik biçimde devam ettiğini savunuyor.
ÇIKARILANLARIN SAYISI 2 BİN 70
Diyarbakır'da 31 Mart 2024 yerel seçimlerinin ardından Büyükşehir, Bağlar, Kayapınar, Sur ve Yenişehir belediyelerinde işten çıkarılanların sayısı son gelişmelerle birlikte 2 bin 70'e ulaştı. Binlerce kişinin ekmeğinden olduğu süreçte, sendikaların tepkileri ve işçilerin eylemleri de sonuç vermiş değil.
MEMUR-SEN'DEN AÇIKLAMA
Memur-Sen Diyarbakır İl Başkanı Ramazan Tekdemir, belediyelerde işten çıkarmalara tepki göstererek, Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi önünde 868 gündür nöbet tutan işçilerin mağduriyetlerinin giderilmesini istedi. Tekdemir, Bağlar Belediyesinde son olarak 60 işçinin daha işine son verilmesiyle işten çıkarılanların sayısının bin 300'e yaklaştığını belirtti. Belediyelerdeki işten çıkarmaların siyasi ve ideolojik tercihler doğrultusunda gerçekleştirildiğini iddia eden Tekdemir, açıklamasında şu değerlendirmeyi yaptı:
"Yıllardır merkezi idareyi ayrımcılıkla itham eden bu anlayış, yönetim yetkisine kavuştuğu şehirlerde kendisi gibi düşünmeyen çalışanları tasfiye edip yerlerine kendi tabanını yerleştirerek iddia ettiği ayrımcı devlet refleksini yerelde bizzat kopyalamaktadır. Eşit yurttaşlık yalnızca siyaseten uzlaşılan dar bir çevre için talep edildiğinde hak olmaktan çıkıp bir imtiyaza, ötekileştirilen emekçi için ise bir cezaya dönüşmektedir. Barış ve kardeşlik dili, sahici bir toplumsal projeden çıkarılıp sadece iktidar alanını ve ideolojik çeperi genişletmeye yarayan pragmatik bir kalkan hâline getirilmektedir."
18 BRANŞTA 90 KİŞİLİK ALIM
İşten çıkarmaların gölgesinde dikkat çeken bir başka gelişme ise Kayapınar Belediyesi'nden geldi. Belediye bünyesinde faaliyet gösteren Kayapınar Belediyesi Personel A.Ş., farklı müdürlüklerde görevlendirilmek üzere 18 ayrı branşta toplam 90 personel istihdam edeceğini duyurdu. İlan kapsamında eğitimden sağlığa, teknik hizmetlerden büro işlerine kadar farklı alanlarda personel alımı yapılacak. En yüksek kontenjan ise 66 kişilik beden işçisi kadrosuna ayrıldı.
Alım yapılacak kadrolar ve kontenjanlar şöyle:
- Kürtçe/Zazaca dil eğitmeni: 2
- Matematik öğretmeni: 2
- Okul öncesi öğretmeni: 3
- İngilizce öğretmeni: 1
- Özel eğitim öğretmeni: 1
- Oyun terapisti: 2
- Sosyolog: 1
- Psikolog: 1
- Sosyal hizmet uzmanı: 1
- Veteriner hekim: 3
- Veteriner teknikeri: 1
- Şehir bölge plancısı: 1
- Elektrik mühendisi: 1
- Oto elektrikçisi: 1
- Bilgisayar işletmeni: 1
- İş makinesi operatörü: 1
- Destek hizmet personeli: 1
- Beden işçisi: 66
KÜRTÇE VE ZAZACA BİLME ŞARTI
Personel alım ilanında dikkat çeken şartlardan biri de dil kriteri oldu. Adayların ilan tarihi itibarıyla Diyarbakır merkez veya ilçelerinde ikamet etmesi istenirken, birçok pozisyon için Kürtçe ve/veya Zazaca bilme şartı getirildi. Genel başvuru koşulları arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmak, askerlikle ilişiği bulunmamak ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak yer aldı.
Pozisyonlara göre eğitim ve mesleki yeterlilik şartları da değişiyor. Öğretmen kadroları için ilgili alanlarda lisans mezuniyeti ve pedagojik formasyon aranırken, mühendislik ve teknik kadrolarda genellikle iki ila beş yıl arasında mesleki deneyim isteniyor. Sosyolog, psikolog ve sosyal hizmet uzmanı kadrolarında ise mesleki yeterlilik, raporlama ve saha deneyimi gibi kriterler öne çıkıyor.
BAŞVURULAR 11 KASIMA KADAR
Kayapınar Belediyesi'nin personel alımı için başvurular bugün sona erecek. Adayların başvurularını şahsen, Kayapınar Belediyesi binasındaki Evrak Kayıt Birimi'ne teslim etmesi gerekiyor. Başvuru adresi: Peyas Mahallesi, Kayapınar Caddesi No:56, 21070 Kayapınar/Diyarbakır.
Başvuru dosyasında başvuru formu, adli sicil kaydı, askerlik durum belgesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, sağlık raporu, diploma veya e-Devlet mezuniyet belgesi, özgeçmiş ve varsa mesleki sertifikaların bulunması isteniyor. Mesleki deneyim şartı aranan pozisyonlar için SGK hizmet dökümü de talep ediliyor.
Kaynak: Diyarbakır Söz
Yorumlar