HABER MERKEZİ
Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kadro beklentisi yeniden gündeme geldi. DEM Parti Grup Başkanvekili ve Kars Milletvekili Gülüstan Kılıç Koçyiğit, aralarında Ziraat Bankası'nın da bulunduğu kamu bankalarında alt işveren bünyesinde çalıştırılan işçilerin kadro kapsamı dışında bırakılmasını Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne taşıdı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi veren Koçyiğit, kamu bankalarında çalışan taşeron işçilerin çalışma koşulları ve özlük haklarına ilişkin bilgi talep etti.
696 SAYILI KHK SONRASI KADRO AYRIMI GÜNDEMDE
Önergede, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamuda çalışan taşeron işçilerin önemli bir bölümünün kadroya geçirildiği, ancak Ziraat Bankası başta olmak üzere bazı kurum ve kuruluşlarda görev yapan işçilerin bu düzenlemenin dışında kaldığına dikkat çekildi.
Aynı iş yerinde benzer işleri yapan çalışanların farklı statülerde istihdam edilmesinin çalışma hayatında eşitlik ve adalet ilkelerini zedelediğini savunan Koçyiğit, taşeron işçilerin uzun yıllardır güvencesiz çalışma ve ücret adaletsizliğiyle karşı karşıya kaldığını belirtti.
TAŞERON İŞÇİLERİN HAKLARI DENETLENİYOR MU?
Koçyiğit, kamu bankalarında alt işveren aracılığıyla çalıştırılan işçilerin sayısının açıklanmasını isterken, taşeron firmaların işçilere karşı yasal yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini de gündeme getirdi.
Özellikle temizlik işçilerinin hizmet alım sözleşmelerinde bulunmayan işlerde çalıştırıldığı iddialarına dikkat çekilen önergede; asgari ücret, kıdem tazminatı, yıllık izin ve fazla mesai ücretlerinin ödenmesine ilişkin denetimlerin yapılıp yapılmadığı soruldu.
BAKAN IŞIKHAN'A 5 KRİTİK SORU
DEM Partili Koçyiğit, Bakan Vedat Işıkhan'a şu 5 soruyu yöneltti:
- Ziraat Bankası ve diğer kamu bankalarında alt işveren aracılığıyla çalıştırılan toplam işçi sayısı kaç? İşçiler banka ve hizmet türüne göre nasıl dağılıyor?
- 696 sayılı KHK kapsamında kamu bankalarındaki taşeron işçiler neden kadro dışında bırakıldı? Aynı kurumda çalışan işçiler arasında farklı statü uygulanmasının hukuki gerekçesi nedir?
- Kamu bankalarında çalışan taşeron temizlik işçilerinin, hizmet alım sözleşmelerinde yer almayan işlerde çalıştırıldığı iddiaları doğru mu? Bu konuda herhangi bir denetim gerçekleştirildi mi?
- Taşeron firmaların asgari ücret, kıdem tazminatı, yıllık izin ve fazla mesai gibi işçi haklarına ilişkin yükümlülükleri denetleniyor mu? İhlal tespit edilen firmalara hangi yaptırımlar uygulandı?
- Kamu bankaları ve diğer kapsam dışı kurumlarda çalışan taşeron işçilerin kadroya alınmasına yönelik bir çalışma veya takvim bulunuyor mu? Böyle bir çalışma yoksa bunun gerekçesi nedir?
GÖZLER BAKANLIĞIN VERECEĞİ YANITTA
Kamu bankalarında çalışan taşeron işçilerin kadro beklentisi, verilen soru önergesiyle yeniden Meclis gündemine taşındı. Özellikle 696 sayılı KHK sonrasında kapsam dışında kalan çalışanların durumuna ilişkin Bakanlığın vereceği yanıt merak konusu oldu.
Bakan Işıkhan'ın açıklayacağı bilgiler, kamu bankalarındaki taşeron işçilerin çalışma koşulları ve kadroya geçiş beklentilerine ilişkin tartışmalara ışık tutacak.
Kaynak: Diyarbakır Söz
Yorumlar