Bakan Sarıeroğlu; 2018 için hem ilk 6 ay hem de ikinci 6 ay için yüzde 3.5 zam, 2019 yılı için yaptığı açıklamada ilk 6 ay için yüzde 4, ikinci 6 için yüzde 5 olarak belirlediklerini ifade etti.
Memur ve memur emeklilerinin 2018 ve 2019 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği "4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri" kapsamında hükümet ve sendikalar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında bir araya geldi. Toplantı sonrası Bakan Julide Sarıeroğlu hükümetin memur ve emekliler için belirlediği yeni zam teklifini açıkladı.
4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri kapsamında hükümetin memur ve emekliler için revize ederek duyurduğu zam oranları 2018 yılında her iki yarı yıl için yüzde 3.5+3.5 ve 2019 yılı ilk yarı yıl için yüzde 4, ikinci yarı yıl için ise yüzde 5 olarak belirlendi.
Konuyla ilgili Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun açıklamasından sonra Memur-SEN Başkanı Ali Yalçın da açıklamada bulunmuştu. Yalçın kendi aralarında oranları görüşüp kararlarını bildireceklerini ifade etmişti.
Memur-SEN Başkanı Ali Yalçın'ın memur zammı kararıyla ilgili ikinci açıklaması;
* 2018-2019 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme dönemi başlayalı 21 gün oldu, son 8 saatlik dilimindeyiz. Bize sunulan 3+3 şeklinde olan teklifi kesin bir dille kabul etmedik. Toplu sözleşmeye ilişkin ciddi bir diplomasi yürüttük. Genel itibariyle karşılıklı pazarlık olan tüm süreçlerde paydaş olmaya özen gösterdik. Bu tarzımızdan hiç uzakta hareket etmedik. İlk anından itibaren ortaya koyduğumuz tavır doğrulamaktadır.
* Maaş zammıyla ilgili kısmı 3 alternatif şeklinde sunduk. Hangisi tercih edilirse edilsin maaş bordrosuna doğrudan etki etsin istedik. Makul ve makbul teklifle gelinsin istedik rakamlardan ziyade mesajlar ifade edildi. 3,5'lu teklifler sunulunca diplomasimizi hızlandırdık. Beklentileri ifade ettik.
* Bize teklif edilen bu rakamlar enflasyon farkına göre her 6 ayda artış yapılması gereken tekliflerdir. Bu rakamlar yeterli ve ikna edici değil. Kamu görevlileri maaşları enflasyona yenilmekten ziyade refahtan pay aldığında yükseliş başlayacak. Çıkış trafiği oluşmuş olacaktır. Enflasyon oranları üzerinden tahmin etmek bizim açımızdan da zor. Merkez Bankası'nın tahminlerini tutturamadığı enflasyon rakamları olduğundan bize 4, 6 ayı tahmin edin rakamları oldukça risklidir.
'MÜZAKEREYE HAZIR İMZAYA UZAĞIZ'
* Mevcut enflasyon rakamlarını dikkate alarak ve tecrübemizle tahminde bulunduk. Bize sunulan teklif geleceğe dair güven vermekten uzak. Enflasyona karşı korumaktan uzak. İmzalamaya yakın olmak gibi bir durum söz konusu değil. Kaleme mürekkep konulması için yeterli süre var. Birkaç bir puanla birleştirilerek yerine getirilebilir. Müzakere sürecinin sonunda bu teklif müzakereye uygun imzaya uygun değildir.
* Memur-SEN'in tekliflerine baktığımızda her şeyin görülmediğini görüyoruz. Haklı beklentilerimize yaklaşılmamış durumdadır. Gereken zamana sahibiz, puana da sahip olmak isitiyoruz. İmza aşamasına taşımak için doğru oranlarla taçlandırmak için kullanmak durumundayız. Attıkları adım için teşekkür ediyoruz, birkaç adım daha bekliyoruz. Önümüz bayram kamu görevlileri çifte bayram yapsın. Müzakereye hazır imzaya uzağız.
Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu açıklamasından notlar;
* 11 hizmet kolumuza ilişkin tekliflerin değerlendirildiği komisyon çalışmalarımız oldu. Beklentiler, ihtiyaçlarla ilgili talepler vardı. 776 maddeden oluşan talep listesiyle karşı karşıyaydık. 14 Ağustos tarihinde önce genele ilişkin değerlendirmelerimizi yaptık. İlk teklifimizi değerlendirmelerden sonra paylaştık.
* Memurlara 2018 ilk 6 ayda yüzde 3, ikinci altı ayda yüzde 3, 2019 yılında da aynı şekilde yüzde 3, artı yüzde 3 zam teklifimiz olmuştu. Ara değerlendirme sonrasında zam oranlarını 2018 için ilk 6 ayda yüzde 3.5, ikinci altı ayda yüzde 3.5, 2019 yılında da ilk 6 ay için yüzde 4, artı ikinci 6 ay için yüzde 5 olarak revize ettik.
* Bütün argümanları değerlendirdik ve bizim için bu teklif son teklif niteliğindedir. Bugün gece yarısına kadar vaktimiz var, başka mekanizmalara gerek kalmadan bu sürecin sona ermesini istiyoruz.
* Önümüzdeki dönemde üzerinde çalışmak üzere not aldığımız birçok husus oldu. Kamudaki kurullarımızın da etkin çalışması bizim önceliğimiz olacak. 2 yıllık konularda birçok sıkıntının talebin daha erken vakitlerde sonuca ulaşması için takipçi olacağız. Olumlu olarak bugün burada çok da iyi teklif verdiğimize inanıyorum. Hepinize teşekkür ederim. Amacımız uzlaşmaktır. Amacımız hakça adil bir paylaşımı ortaya çıkarmaktır.
Memur-SEN Başkanı Ali Yalçın'ın açıklamasından notlar;
* İlk teklife bütün hizmet kollarımızla birlikte 'Bu teklife kapalıyız' kartonuyla tepkimizi ortaya koyduk. Çalışma Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun da ifade ettiği gibi takvim adım adım işledi. Yorucu bir süreç yaşadık. Kamuda 3.2 milyon çalışan ve 1.9 milyon emekli ve aileleri bu süreci çok yakından izliyor.
* Kamuda çok fazla sorun var. Bu süreci hepimiz adım adım izliyoruz. Bizim bu toplu sözleşmede de bir kez daha ifade etme fırsatı bulduğumuz şey; kamu sorun çözmek yerine sorun üretiyor. Bu çözüm mekanizmalarının yeniden ele alınmasına ihtiyaç olduğunu bir kez daha süreç ispat etmiştir.
'ELİMİZE KALEMİ VERİYOR AMA MÜREKKEBİ KOYMUYOR'
* Teklifler bize mesajlar yoluyla verilmeye çalıştı. Bizim bu konuya ilişkin bir cümle kurmamız mümkün olmadı. Bize mesaj değil rakam lazım diyerek tepkimizi ortaya koyduk. Bugün ifade edilen teklif elimize kalemi veriyor ama mürekkebi koymuyor. Teklifi adaletin kapısını aralıyor ama kalkınmanın aralamıyor.
* Bize zammı enflasyon canavarı değil, toplu sözleşme masası versin çağrımız karşılık bulmuştur. Milletin adamı versin kısmı karşılık bulmamıştır. Elbette biz de bir adım atacağız. Bütün reflekslerimizi eksiksiz yansıttık. Bu teklif sonrası konuyu bütün boyutuyla değerlendireceğiz ve ayrıca bir teklif sunacağız. Her 2 taraf için de imza altına aldığımız toplu sözleşmenin altında olmayı çok doğru bulmuyoruz. Kamu işveren heyeti de düşünmesin diyoruz.
'BAĞCIYI DÖVMEK GİBİ BİR DERDİMİZ OLAMAZ'
* Konuyu konfederasyonumuzda değerlendirecek ve kamuoyuna ayrıca bir teklif sunacağız. Bir noktaya yaklaşıyoruz ama bir noktaya varmak için daha süremiz var.
* Ne beklediğimizi anlatmakta güçlük çekmedik bugüne kadar. Bir tek amacımız var. Üzüm yemek... Bağcı dövmek gibi derdimiz olamaz. Söz konusu ülkeyse gerisi teferruattır deriz. Ülkeye zarar verecek bir şey bizim tarafımızdan arzulanmaz. Bütün bu çerçevede değerlendirmemizi yapıp bize ait uzlaşma eşiğini de belirterek konferasyonumuzla istişaremizi tamamladıktan sonra çok kısa saatler içerisinde teklifimizi açıklayacağız.
4-5 PUANIN ARTIRILMASINI BEKLİYORUZ
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, hükümetin memurun zam oranı için verdiği son teklifine ilişkin sendika olarak verdikleri kararı açıkladı. Yalçın'ın açıklamalarından satır başları:
-2018-2019 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme dönemi başlayalı 21 gün oldu, son 8 saatlik dilimindeyiz. Bize sunulan 3+3 şeklinde olan teklifi kesin bir dille kabul etmedik. Toplu sözleşmeye ilişkin ciddi bir diplomasi yürüttük. Genel itibariyle karşılıklı pazarlık olan tüm süreçlerde paydaş olmaya özen gösterdik. Bu tarzımızdan hiç uzakta hareket etmedik. İlk anından itibaren ortaya koyduğumuz tavır doğrulamaktadır.
-Maaş zammıyla ilgili kısmı 3 alternatif şeklinde sunduk. Hangisi tercih edilirse edilsin maaş bordrosuna doğrudan etki etsin istedik. Makul ve makbul teklifle gelinsin istedik rakamlardan ziyade mesajlar ifade edildi. 3,5'lu teklifler sunulunca diplomasimizi hızlandırdık. Beklentileri ifade ettik.
-Bize teklif edilen bu rakamlar enflasyon farkına göre her 6 ayda artış yapılması gereken tekliflerdir. Bu rakamlar yeterli ve ikna edici değil. Kamu görevlileri maaşları enflasyona yenilmekten ziyade refahtan pay aldığında yükseliş başlayacak. Çıkış trafiği oluşmuş olacaktır. Enflasyon oranları üzerinden tahmin etmek bizim açımızdan da zor. Merkez Bankası'nın tahminlerini tutturamadığı enflasyon rakamları olduğundan bize 4, 6 ayı tahmin edin rakamları oldukça risklidir.
'MÜZAKEREYE HAZIR İMZAYA UZAĞIZ'
-Mevcut enflasyon rakamlarını dikkate alarak ve tecrübemizle tahminde bulunduk. Bize sunulan teklif geleceğe dair güven vermekten uzak. Enflasyona karşı korumaktan uzak. İmzalamaya yakın olmak gibi bir durum söz konusu değil. Kaleme mürekkep konulması için yeterli süre var. Birkaç bir puanla birleştirilerek yerine getirilebilir. Müzakere sürecinin sonunda bu teklif müzakereye uygun imzaya uygun değildir.
-Memur-Sen'in tekliflerine baktığımızda her şeyin görülmediğini görüyoruz. Haklı beklentilerimize yaklaşılmamış durumdadır. Gereken zamana sahibiz, puana da sahip olmak istiyoruz. İmza aşamasına taşımak için doğru oranlarla taçlandırmak için kullanmak durumundayız. Attıkları adım için teşekkür ediyoruz, birkaç adım daha bekliyoruz. Önümüz bayram kamu görevlileri çifte bayram yapsın. Müzakereye hazır imzaya uzağız.
-Yeterli süre var ve birkaç puan artışla birlikte yeniden bir araya gelinebilir. Bize göre masaya gelmesi gereken 4-5 puan, yeterli süre var. Teklif imza atmaya uygun değildir. Birkaç adım daha bekliyoruz
-Memur-Sen olarak uzlaşma ifademizi masada ifade ettik. Bizi hakem heyetine zorlarsa bu konuda geri adım atmayacağımızı ifade ediyoruz. Bu süreç mutlu sonla bitebilir. Hakem heyetine giderse de 3 gün sonra yani bayramdan önce sonuçlanır. Ama hakem heyetine gitmesini doğru bulmadığımı söylemek isterim."
BİR ÖNCEKİ TEKLİF YÜZDE 3 OLARAK AÇIKLANMIŞTI
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu geçen hafta toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında memurlara 2018 ilk 6 ayda yüzde 3, ikinci altı ayda yüzde 3, 2019 yılında da aynı şekilde yüzde 3, artı yüzde 3 zam teklif etmişti. Sarıeroğlu altı aylık enflasyonun, ilgili tutarı aşması halinde fark ödeneceğini de belirtmişti.
Memur-Sen Başkanı Yalçın ise teklifin ardından masaya yüzde 16 ve yüzde 18 oranında ilk teklif ile geldiklerini belirterek kamunun teklifini müzakere etmeye değer bulmadığını ifade etmiş "Bu teklife kapalıyız. Yeni makul teklifler bekliyoruz" demişti.
Hükümet ve memur sendikalarının yürüttüğü toplu görüşmeler yaklaşık 3.2 milyon kamu görevlisi, 1.9 milyon memur emeklisini doğrudan ilgilendiriyor.
MEMUR-SEN 3 ALTERNATİF ÖNERİYORDU
Memur-Sen hükümete üç alternatifli teklif sunmuş ilk teklifte, 2018 yılının ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6, 2019'un ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zam talep etmişti.
İkinci teklifte, 1 Ocak 2018'den geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam talep ediliyor. 1 Ocak 2019'dan geçerli olmak üzere taban aylığa 75 lira net zam, aylık, taban aylık ve yan ödeme katsayılarına birinci altı ayda yüzde 7, ikinci altı ayda yüzde 7 zam istendi.
Üçüncü teklif ise 1 Ocak 2018'den geçerli olmak üzere ek ödeme oranlarına 15 puan ilave zam ve birinci altı ayda yüzde 6, ikinci altı ayda yüzde 6 zam ile, 2019 için birinci altı ayda yüzde 10, ikinci altı ayda yüzde 8 zam talebini içeriyor.
KAMU-SEN VE KESK'İN ÖNERİLERİ
Türkiye Kamu-Sen, 2018'de seyyanen net 150 lira, yüzde 10+10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren yüzde 3'lük zam ile 2019'da seyyanen net 150 lira ve yüzde 8+8'lik artış ile yüzde 3 ekonomik büyüme ve refah payı artışı teklifinde bulundu.
Kamu Emekçileri Sendikası (KESK) ise diğer konfederasyonlardan farklı olarak yüzdelik artış yerine en düşük kamu çalışanı maaşının kira, yakıt, çocuk ve aile yardımı hariç 3,450 liraya çıkarılmasını istiyor. Hükümet geçtiğimiz ayın başında kamu işçileriyle 2017-2018 zammı için uzlaşmış, işçilere bu yıl için yüzde 7.5+5 zam verilmesi kararı alınmıştı.
Kaynak: Diyarbakır Söz
