Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sisteminde kapsamlı reform yapılması gerektiğini belirterek, “Sorunları ertelemek sosyal maliyeti büyütüyor” mesajı verdi. Yalçın, ücret sisteminin sadeleştirilmesi ve 4688 sayılı Kanun’da değişiklik yapılması beklentisinin daha fazla geciktirilmemesi gerektiğini vurguladı.
HABER MERKEZİ
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu personel sisteminde yaşanan sorunların parça parça düzenlemelerle çözülemeyeceğini belirterek, kamu hizmetine girişten emekliliğe kadar tüm süreçleri kapsayan köklü bir reform çağrısında bulundu. Mevcut yapının sürdürülebilir olmaktan çıktığına dikkat çeken Yalçın, çözüm için bütüncül bir yaklaşımın şart olduğunu ifade etti.
TOPLU SÖZLEŞME TEK BAŞINA YETERLİ DEĞİL
Toplu sözleşme görüşmelerinin yalnızca bir aylık süre içerisinde kamu personel sistemindeki yapısal sorunları çözmek için yeterli olmadığını belirten Yalçın, mali haklara ilişkin iyileştirme imkânlarının da yeterince değerlendirilemediğini savundu.
Kamu görevlilerinin kaliteli, verimli ve güvenli hizmet sunabilmesi için güçlü ve işleyen bir personel sistemine ihtiyaç duyulduğunu vurgulayan Yalçın, mevcut sorunların kapsamlı bir reformla ele alınması gerektiğini kaydetti.
ÜCRETLERDE SADELEŞTİRME GÜNDEMDE
2026 yılı Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında kamu personel sistemindeki sorunların ele alındığını hatırlatan Yalçın, kamu hizmetine girişten emekliliğe kadar uzanan tüm süreçlerin bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.
2027 yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan ücret sisteminin sadeleştirilmesi planına da değinen Yalçın, bu adımın kamu personel sistemindeki sorunların çözümü açısından önemli olduğunu ifade etti.
4688 SAYILI KANUN İÇİN DEĞİŞİKLİK BEKLENİYOR
Kamu görevlileri ve sendikaların 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda değişiklik yapılmasına yönelik beklentilerinin daha fazla ertelenmemesi gerektiğini belirten Yalçın, kamu kurumları ve yöneticilere ortak çözüm üretme çağrısı yaptı.
“SORUNLARI ERTELEMEK SOSYAL MALİYETİ ARTIRIYOR”
Kamu personel sistemindeki sorunların ertelenmesinin toplumsal ve sosyal maliyetleri artırdığına dikkat çeken Yalçın, yöneticilerin süreci zorlaştırmak yerine çözüm odaklı hareket etmesi gerektiğini vurguladı.
Yalçın’ın açıklaması, kamu personel sisteminde kapsamlı reform, ücret adaleti ve sendikal mevzuatın yeniden ele alınmasına yönelik beklentileri bir kez daha gündeme taşıdı.
Kaynak: Diyarbakır Söz
Yorumlar